能源化工公司召开“名师带徒”技能提升工作推进会
日期：2024-04-19
为培养品德高尚、技术精湛、贡献突出的优秀技术人才，在全公司掀起全员大学习、技能大培训、岗位大练兵的活动热潮，近日，能源化工公司组织召开了2024年“名师带徒”技能提升工作推进会。该公司党委书记、执行董事主持会议，各中心负责人、支部书记、相关部室负责人参加会议。
会上，各中心分别结合实际对前期师带徒工作开展情况作了汇报，对存在的问题及针对问题制定的具体措施与大家进行了交流，并从师带徒结对条件、奖励机制和平台搭建等方面提出了优化意见，后针对个人具体情况、定位及目前培养所需进行师徒调整。
会议强调，各单位要以此次名师带徒推进会为契机，认真传达贯彻会议精神，确保在师带徒工作中做出成绩，做出特色。一是提高思想认识，深刻理解师带徒工作意义。把职工的思想和行动统一到会议精神上来，立足本职，扎实工作，以饱满的热情投入工作中，各中心要为技能人才成长进步建设通道、搭建舞台，大力支持师带徒工作，建立完善后备队伍，让人员结构更为优化。二是传承工匠精神，提升高技能人才培育效能。作为师傅要倾囊相授，做好技能的传承者，徒弟要勇挑重担，掌握本领，尽快成长为独当一面的行家里手，攻坚克难，相互成就，为企业培养更多的“多面手”技能人才，为公司高质量发展做出积极贡献。三是注重发挥作用，助力师带徒工作取得实效。严格按照会议提出的目标任务，细化工作措施，强化担当作为，抓好责任落实，增强工作的紧迫感和使命感，做好总结和创新，提升师带徒工作水平，持续推动各项工作再上新台阶。